採用情報
私たちと一緒に
心温まる介護を実現しませんか
私たちは「心の通ったケアを通じて、入居者様が安心して生活できる毎日を支援する」ことを職務としています。
お茶を飲みながら昔話を伺ったり、庭の花を一緒に眺めたり。私たちは、入居者様が歩んできた人生の『続き』を大切にしています。効率やスピードよりも、目の前の方の心に寄り添う時間。そんな、ゆったりと温かい空気が流れる職場で、あなたらしい優しさを形にしませんか?
採用に関するお知らせ
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当社求人の基本
当社の求人はハローワークにのみ求人募集を出しています。当社の求人情報は一般公開していますので、どなたでも見ることができますし又、人材紹介会社もここからの情報を基に、求職者を募って当社に提案しています。
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自主応募奨励
ハローワークを通して採用した職員には、半年勤務後に自主応募奨励金を支給しています。又、ハローワークを通さず応募した方も、同様に自主応募奨励金を支給しています。
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職員紹介制度
当社では職員からの知り合い紹介を奨励しています。 職員が紹介した人材が採用され半年勤務を経過した時は、紹介した職員及び紹介された方の両方に、パート・正社員を問わず、月間勤務時間数により紹介奨励金を支給しています。現在職員の方、過去当社の職員だった方、お知り合いをご紹介下さい。
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施設訪問・見学
介護職員にとって施設の状況や業務の内容についてわからないと応募しにくいものです。 採用面接ではなく、施設訪問、施設見学はいつでも受け入れていますので、当社に興味がある方は、ご遠慮なく見に来て下さい。当社の施設長が業務内容をきちんとお話します。又、メールやこのホームページからのご質問も大歓迎です。履歴書や職務経歴書等の準備は必要ありません。
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応募面接
正式に応募ご希望の場合は、当社の施設長又は事務長迄電話にてご連絡下さい。面接日時を調整いたします。 面接の時は、履歴書と介護関連の資格証のコピーのみをご持参ください。勤務経験の詳細は面接にてお伺いしますので、職務経歴書はなくても構いません。面接の際はわずかではありますが、交通費として千円お支払いしております。
ツツジ苑で働く人

介護職

「ただの介助」を超えた専門性の面白さ
最初は「着替えを手伝う」ことだけで精一杯でした。でも、知識が増えてくると変わります。
「この方の歩き方なら、この靴の方がいい」「この表情は、どこか痛いのかもしれない」と、自分なりに仮説を立ててケアを行い、それがピタッとハマって利用者の笑顔が増えた時にやってみて良かったと思いました。

看護師

要介護度の高い方と関わることへの
責任とやりがいをもって働いています。
転職を決めたきっかけは、娘が通っている幼稚園の保護者さんから「働きやすいよ」と紹介されたこと。実際に子育てをしている世代も多く、理解ある職場です。
現在はご入居されている方の毎日の健康チェックや、服薬管理を担当しています。
要介護度が高い高齢者の方が多くご入居されているため、夜間のナースコール対応や、緊急時に医療機関と連携することも多くありますが、ご入居されている方の気持ちに寄り添うことを大切にしています。ご入居されている方の健康状態だけでなく、日々の出来事や想いをご家族にも伝えられるよう意識しています。
1日の流れ
- 09:00
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業務開始
夜勤者からの申し送り・情報共有を受けます。
- 09:30
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環境整備
洗濯、清掃、シーツ交換を行います。
- 10:00
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レクリエーション
ラジオ体操などのレクリエーションを行いながら、排泄介助や水分補給に気を配ります。
- 12:00
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昼食
食事の配膳、食べ終わった後の下膳や介助の必要な方のお手伝いを行います。
- 13:00
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休憩
職員の休憩時間です。交代で休憩を取ります。
- 14:00
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入浴
順番に入浴され、介助が必要な方のお手伝いを行います。
- 15:00
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おやつ提供
- 16:00
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共有
リーダーへ今日の状況を申し送りします。
- 17:00
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夕食
食事の配膳、食べ終わった後の下膳や介助の必要な方のお手伝いを行います。
- 18:00
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退勤
- 16:55
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業務開始
日勤者からの申し送り・情報共有を受けます。
- 17:00
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夕食
食事前後の服薬管理、体調をチェックします。
- 20:00
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ナイトケア
口腔ケア、就寝前の服薬など入眠準備のサポートを行います。
- 21:00
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巡視・対応
転倒していないか・呼吸状態を定期的に巡回し、ナースコール対応も行います。
- 00:00
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巡視・対応・記録・休憩
- 03:00
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巡視・対応・記録
- 06:00
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早朝ケア
起床介助や体調確認を行います。
- 07:30
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朝食・口腔ケア
食事の配膳、食べ終わった後の下膳や介助の必要な方のお手伝いを行います。
- 08:55
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申し送り
- 09:30
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退勤
募集要項
施設見学を受付中です。
文字や写真だけでは伝えきれない、職場の『空気感』を肌で感じてみませんか?面接ではありませんので、服装も自由。スタッフの表情や入居者様のご様子、施設の清潔感まで。納得して選んでほしいから、ぜひあなたの目で確かめてみてください。

